【暖民心 见行动】贵池：三公里就业圈，让居民在家门口就能找到好工作

与社区内就业困难人员电话沟通、统计附近企业的招聘信息，一手拿着手机接听电话，一手快速在纸上记下求职者的需求 ……这是“三公里”就业圈项目运营专员舒智慧的工作日常。据了解，家住府学巷的舒智慧是去年毕业未就业的高校毕业生，之前一直未找到合适的工作岗位。“不久前我偶然看到了‘邻工集市’这个小程序，通过小程序寻找家附近三公里以内的岗位，觉得这份工作不仅离家近也很适合我，就来应聘了。”舒智慧口中所说的“邻工集市”小程序便是我区为企业用工和群众求职而搭建的精准定位的一站式“智慧平台”，是我区为推进“暖民心”行动之就业促进行动的重要举措之一。

池阳街道秋江社区作为我区“三公里”就业圈项目的试点社区之一，舒智慧的办公地点也因此设在了此处。近日，笔者在秋江社区见到了正在工作中的舒智慧，刚刚入职一个月的她已经熟悉了平台的运作流程以及自己的工作内容，从一个找工作的“求职者”变为帮“求职者”找工作的服务人员。说起近一个月以来的工作感受，这个00后女孩眼神里透露着一股儿干劲，脸上满是笑意：“有苦有累但更多的是成就感。”对于舒智慧来说，现在能够通过自己的力量帮助就业困难人员找到工作是一件很有意义的事情，而把工作当成一件有意义的事，这也是她干劲满满的“动力点”。

就业是最大的民生，而社区作为城市治理最基本的单元，是着力打通就业服务“最后一公里”的“关键”，对此，舒智慧深有体会：“因为我对这一片还不是特别熟悉，平时了解就业困难人员的具体情况和一些服务业行业的用工需求都是社区帮助我联系，希望我们的共同努力能够帮助社区内的更多就业困难人员找到合适的工作。”秋江社区作为试点社区，在小程序正式上线前便通过网格化的管理对辖区内的企业和未就业人群进行了较为详细的信息摸排。“我们在小程序上线后，及时上传了有关信息，打破了社区周围的招聘单位与居民就业信息不对称的难题。”秋江社区党委副书记王超军介绍道。除此之外，为了让更多人了解并使用“邻工集市”小程序，该社区还积极组织工作人员在辖区内的居民小区出入口、公园、广场等人流量大的地方摆放宣传资料和“邻工集市”小程序的二维码，提高群众知晓度和使用率。

那么求职者如何通过“邻工集市”精准找到适合自己的工作岗位呢？面对笔者的疑惑，舒智慧打开“邻工集市”小程序，向笔者演示了如何就近求职。笔者通过实际操作发现，求职者只需要扫描二维码进入小程序，选择自己的意向工作，同时定位自己所在的小区，就能精准查看附近的招聘信息，根据就业需求选择自己的工作岗位。这种“互联网＋就业”的模式，实现了求职者和招聘单位之间的信息资源双向对接，减少了信息不通畅的“盲区”。作为“三公里”就业圈项目实实在在的受益者，舒智慧对“邻工集市”这一小程序的便捷性赞不绝口。“这个小程序就像网购一样方便，求职者足不出户就能‘购’到合适的工作。”

“钱大姐，您最近工作感觉怎么样呀？对这份工作您还满意吗？”当天，笔者跟随舒智慧来到了主城区一家实体经营门店开展回访工作，钱大姐前不久刚刚通过“邻工集市”小程序找到了这个适合自己的工作。“一直都找不到合适的工作，之前找工作实在是太难了。”据了解，钱大姐家中有两个孩子需要照顾，因为要顾及接送孩子的时间所以找工作一直受挫，工作时间使她无法兼顾工作和家庭，最终都不得不选择放弃，就在钱大姐苦恼找不到心仪工作时，“邻工集市”小程序的上线及时为她解决了就业烦恼。

“我当时了解到了钱大姐的情况，对钱大姐家附近的招聘单位的信息进行了梳理。”舒智慧通过多次与钱大姐沟通了解其具体求职需求，并同时查找平台应聘信息，发现了某实体经营门店正在招聘保洁、做饭阿姨，工作时间很符合钱大姐的要求，于是，便为钱大姐与该公司“牵线搭桥”，最终，钱大姐通过面试，成功入职。“现在工作离家很近，既有稳定的收入又能照顾孩子，这份工作我真的太满意了。”钱大姐乐呵呵地说着家门口就业带给她的幸福感。“后面我们如果还需招聘，肯定还会通过这个小程序发布。”该公司人事专员刘女士对“邻工集市”小程序连连称赞，她说当时也是抱着试一试的想法在小程序上发送了招聘信息，没想到这么快就招到了钱大姐过来。“这个小程序不仅解决了我们‘用工难’的问题，还实现了‘零成本’招工，真的是太方便了。”

据悉，我区积极贯彻落实全省暖民心行动部署要求，全力打造“三公里”就业圈服务平台。“我们通过委托第三方服务机构运营‘邻工集市’小程序使求职者与社区经营实体实现线上注册、智能匹配、互动双选，为双方提供‘不断线’‘不打烊’的公共就业服务，充分满足居民就近就地就业需求。”区人社局有关负责人介绍道。自6月15日“邻工集市”小程序正式在贵池区运行以来，不到一个月的时间，平台服务辖区求职者842人，经营实体数141个，提供辖区内岗位数282个，服务辖区内精准供需对接150人次，已推送上岗6人。

下一步，区人社局将加快“三公里”就业圈的建设工作，完善工作制度和服务措施，实现“三公里”就业圈服务区域内劳动年龄段人口应就尽就，实现居民在家门口就业的愿望，也为企业提供稳定的用工服务，用心用情为企为民办实事。