贵池为百姓家门口就业“牵线搭桥”

为了让广大劳动者在家门口实现“好就业，就好业”。区公共就业和人才服务中心聚焦企业用工需求，多措并举，助力我区经济发展和就业增长。

“现在银龙矿业上班，每月除了基本工资外，还提供免费的外出旅游和培训，最主要的是能照顾到家里，感谢政府的牵线搭桥，让我在家门口找到了合适的工作。”近日，成功入职池州市银龙矿业集团有限公司驾驶员岗位的钱成激动地说道。原来，钱成就是通过区公共就业和人才服务中心的招聘活动，实现了“家门口”就业。

据悉，为了让像钱成一样的广大劳动者实现“家门口”就业，区公共就业和人才服务中心根据企业人才需求实际，积极拓宽人才引进渠道，多措并举，为企业发展提供人才支持。

今年年初，区公共就业和人才服务中心通过摸排企业用工需求，上门宣讲就业政策等方式，指导安徽西恩循环科技有限公司等8家企业申报青年就业见习基地，新增见习岗位68个。截至目前，全区共有青年见习基地150家，开发见习岗位81个，推荐高校毕业生参加见习45人。

此外，区公共就业和人才服务中心还主动对接辖区内中小企业，摸清企业用工需求，2022年春节期间，先后开展“春风行动2022”“春风送暖、稳岗留工”、就业援助月等多项就业服务专项活动。活动期间，共发放社会保障、就业政策等宣传资料5600余份，开设新春送岗、乡村振兴就业服务等专场招聘会22场次，通过线上渠道推送企业69家，岗位信息2403个。今年3月份组织贵航特钢、起帆电缆、艾可蓝等11家重点企业及4家人力资源机构参加企业用工座谈会，了解企业生产用工情况，分析缺工原因，研究对策措施。

据悉，今年一季度，全区新增就业2361人，失业人员再就业216人，全区就业工作稳中向上。“下一步，我们将继续建立健全企业用工需求定向机制，重点跟进‘急需紧缺’企业用工需求，加大信息发布频次，创新招聘模式，不断开拓工作思路，帮助我区劳动者实现‘家门口’就业，为企业加快发展提供有力的用工支持。”区公共就业和人才服务中心有关负责人说道。