信息化督查和日常督查相得益彰。优化升级钉钉考勤打卡程序,实现在线督查每日考勤情况,及时推送未打卡人员名单。街道效能办对机关干部职工进行常态化不定期不定时督查在岗在位、工作履职情况。截至目前,已开展 3 次作风效能专项督查。制度执行和绩效考评无缝对接。完善外出报备制度,在钉钉上创建《墩上街道机关干部职工绩效评价申报表》,每月机关干部职工进行绩效评价自评申报,分管同志进行评价,纪工委对效能建设方面进行点评,报主要领导查阅。印制《墩上街道机关干部职工工作手册》,机关干部职工对每天工作进行总结,提升工作效率。责任追究和容错免责双向发力。通过约谈、通报等多种途径落实常态化管理,视情节严重情况进行处理。