我区多举措根治农民工欠薪行为

根治欠薪工作是重大的民生工程，也是重要的民心工程，一直以来，因企业拖欠工资引发的欠薪纠纷不断，特别是临近岁末，农民工工资支付迎来高峰期，欠薪问题也随之进入高发期。

去年5月1日，《保障农民工工资支付条例》正式施行，一年多来，我区全面贯彻落实《条例》各项规定，打破以专项行动为主要手段的根治欠薪模式，着力拓展部门协调联动机制，加强联动执法，尽快处置欠薪行为，并常态化开展风险排查、专项督查和执法检查，形成了以“源头治理、一线处置、交办督办、动态管理、末端追讨”为根治欠薪长效工作机制，促进了各类市场主体从“不能欠”到“不敢欠”再到“不愿欠”的观念转变，有力保障了农民工工资支付。

我区通过综合治理、多部门联动、联合惩戒，始终保持了齐抓共管的常效化的根治欠薪高压态势。1至10月份，区劳动保障监察综合执法大队共接收各类欠薪（劳资）纠纷614批次，涉及1840人次，1854.2万元，其中通过协调处理、立案查处等手段办结601批次，涉及1695人次，1720.7万元，办结率达98.3%。发现违反劳动保障法律法规行为48起，区人社局立案48件，行政处罚3件，移送法院4件，移送公安3件，切实维护了劳动者合法权益和社会稳定。