贵池紧盯“一把手”深化常态监督

近期贵池区纪监委对6名区直单位“一把手”和1名乡镇主要负责人进行谈话提醒或警示谈话，通过紧盯“关键少数”，实现管住绝大多数。为实现监督效应最大化，该区纪委监委坚持从思想、行为、效果上发力，紧盯“一把手”深化常态监督。

从思想上发力。紧盯“一把手”，将政治监督谈话具体化，通过“一针见血”地指出问题，让谈话对象红脸出汗，达到强化思想“总开关”作用，进而压紧压实党组（党委）主体责任、直接责任，促使其把牢正确政治方向，坚持以新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

从行为上发力。紧盯公权力运行，强化对“一把手”的监督密度，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，着力打好组合拳，使各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。对监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时对其进行咬耳扯袖，提醒谈话，提高“免疫力”。

从效果上发力。强化在疫情防控、乡村振兴、生态环保等重点工作中嵌入监督，注重发挥“关键少数”的“头雁效应”，通过带着问题谈、盯着问题改，促使各单位“一把手”纪律意识、责任意识不断加强，达到“防患于未然、治病于未发”的效果，进而实现管住“关键少数”带动影响绝大多数。