【创建全国文明城市】专访池阳街道党工委主要负责人

为争创第七届全国文明城市，当前我区各地都在积极行动、紧密部署，确保以最佳的状态、最严的作风、最实的措施投入到创城工作中。池阳街道作为我区创城工作的主战场之一，是如何抓好创建的？又有哪些新作为、新成效？近日，笔者采访了池阳街道党工委书记陶晓燕。一起来听听她是怎么说的。

问：池阳街道创建全国文明城市取得了哪些新成效？

陶晓燕：池阳街道总面积约6平方千米，总人口7.3万人。辖区内有4A级景区秀山门博物馆，修建有古池州城门—秀山门，拥有全市最繁华的新老西街和最大商业综合体之一的大润发超市。创城工作任务重、责任大，为此街道始终将创城工作作为工作的重中之重，在全街道广大干群中全面吹响创城冲锋号。一是环境整治取得新成效。按照全国文明城市实地测评标准，对全街道89个小区开展常态化整治，结合新一批老旧小区改造，对基础设施、小区亮化、飞线充电、乱停乱放等现象进行集中整治。同时，全面加强农贸市场及周边卫生保洁、秩序整治、基础设施维修工作力度。二是志愿服务内涵逐步向品牌化拓展。深化“街道—社区—楼栋长—志愿者—全体居民”居民自治体系，推进“1+5+N”志愿服务模式，依托“烟柳春雨”“金色夕阳”等6个志愿服务品牌，挖掘和培育核心志愿者，推动志愿者常年活跃在社区，服务在群众身边。三是居民素质得到有力提升。通过组织开展街道、社区“好人”、文明家庭、“好媳妇”、“好婆婆”等评比活动，建设“法治文化墙”“文化走廊”，贴近群众讲好家风故事、引领家风建设，践行社会主义核心价值观，进一步唱响主旋律，弘扬正能量。

问：池阳街道创建全国文明城市有哪些新做法？

陶晓燕：我们坚持抓重点、补短板、铸特色相结合，突出问题导向和目标导向，确保创城工作落到实处。一是强化队伍建设。充实街道创城指挥部成员单位，切实发挥街道“大工委”和社区“大党委”引领作用，广泛发动驻区单位、联系单位和社会组织等参与创城工作，壮大工作队伍。二是压实网格责任。街道机关干部、城管执法队员和社区工作者全部下沉到网格，既是指挥员，又是战斗员。通过明确网格职责，确保街道、城管、社区同频共振。三是完善工作机制。年初，我们将今年的创城工作任务进行了梳理，通过建立责任清单，进一步完善创城保证金奖惩制度，并实行任务倒逼和激励机制，确保责任落实。

问：下一步，池阳街道还将着重采取哪些有效措施，确保创建工作更上新台阶？

陶晓燕：开局就是决战，起步就是冲刺，责任就是担当。下一步我们将一如既往把重任扛在肩上，牢记在心上，落实在行动上，确保创则必成。一是进一步细化工作职责。对标对表新一轮创城工作的新要求和新部署，对街道创城指挥部成员分工进行调整和优化，确保时时有人问、事事有人管，形成全街道上下齐心协力抓创建的良好工作氛围。二是进一步强化日常调度。定期召开创城工作调度会，全面梳理群众反映强烈的问题和工作中的困点难点堵点，共同分析原因，提出解决办法，形成工作合力。三是进一步加强督查考核。突出考核指挥棒作用，深化考核结果运用。街道纪工委和文明办成立了专项督查组，围绕每月工作重点，定期开展督查，及时进行通报，并将督查结果纳入全年文明创建考核内容，确保责任落实到位。