让人才成为产业转型主引擎

“我们公司成立以来，已取得59项实用技术专利、2项发明专利、2个省级新产品，目前还有7项发明专利已经进入实质性审查阶段。”池州市九华明坤铝业有限公司总工程师李玉坤说。李玉坤是合肥工业大学工业博士、在站博士后，主要研究方向在新材料领域。2020年底，安徽省技术创新示范企业名单公布，九华明坤铝业有限公司榜上有名，标志着这家高成长型企业所生产的高端、精密耐用的铝基产品已处在全省同行业前列。
　　产业要发展，人才是关键。近年来，贵池区以发展壮大战略性新兴产业为引领，通过政策激励引进人才、技术、项目，集聚到重大新兴产业基地、工程和专项建设中来，深耕细作，构建创新型现代产业体系。“十三五”期间，我区出台了《贵池区人才工作三年行动计划》，通过项目资助、生活补贴、资金奖励等方式，推进高层次创新创业人才及团队引进培育、紧缺拔尖人才集聚、青年人才培育等，为产业发展提供智力支撑。
　　“一般高层次人才引进贵池区创新创业，可享受创业补贴，同时在生活、住房、研修等方面也会给予一定补贴。不仅如此，我们还在制度设计、资金保障、平台搭建、配套服务等方面对高层次人才团队进行服务提升，全力打造人才洼地。”区人社局相关负责人介绍。
　　另一方面，区人社局、区财政局等有关部门还围绕全区主导产业发展需要实施高技能人才培养工程，通过技能竞赛、技能培训等措施不断强化贵池区高技能人才选拔和培养力度，落实技能人才振兴计划，推动全区高技能人才队伍健康发展。2020年年底，全区数控技能大赛开赛，来自机械类行业的26名技工参赛，比赛现场大家对工艺的追求令人叹为观止，充分展现了新时代技能人才精益求精的工匠精神。
　　在人才振兴的基础上，全区抓改革、推创新，增强了发展的原动力。据悉，过去一年，质量强区战略深入推进，新增注册商标1180件、专利授权800件。组建了装配式建筑产业技术创新战略联盟，培育高新技术企业14户、创新平台27个，规模企业研发投入增长60%，高新、战新产业产值分别增长25%、20%。