梅龙街道“三强化”加快推进非公企业“党群共建”

    梅龙街道党工委立足非公企业实际，坚持从强化组织领导、强化分类指导、强化大局意识等方面入手，着力构建齐抓共管、上下联动、资源共享的“大党建”工作格局，积极推进非公有制企业“党群一体化”建设，夯实了党的基础，推动了企业发展，形成了党建带群建、共建同创争的良好局面。

    强化组织领导，夯实企业“党群共建”组织保障。街道党工委成立了企业党群共建工作领导小组。同时，还建立了联系企业、派驻企业党建工作指导员和党群共建例会制度，促进了全街企业党群共建工作的深入扎实开展。

    强化分类指导，促进企业“党群共建”科学推进。街道党建工作指导员，主动加强同企业主和企业管理人员的沟通联系，通过实地走访、座谈了解、发放调查问卷等形式,对全街非公有制企业进行调查摸底，全面掌握企业的基本情况，将全街非公有制企业非为三类，分别进行指导和帮扶：对于单独建立党支部党群组织健全的企业，在原基础上进行巩固提升；对于建立联合党支部党群组织不健全的，帮助其完善组织建设；对没有党员的企业，选派党建工作指导员，指导成立各群团组织。

    强化大局意识，深化企业“党群共建” 实践活动。在街道党工委的指导下，各非公有制企业党群组织围绕梅龙发展大局，以服务企业生产经营为目的，开展丰富多彩的主题实践活动。在企业中设立“党员示范岗”、“巾帼文明示范岗”，“党员示范区”、“青年文明号”，深入开展 “立足岗位做贡献”、“技术工人大比武”等活动，激励更多的员工在自己平凡的岗位上建功立业，为企业的发展壮大注入强劲活力。