池州高新区防疫和复工举措硬核！复工率达93.2%

2月24日，在池州高新区前江园区，新奥能源有限公司工人们做好防护，在公司污泥池建设工地抢抓工期赶进度，预计到4月中旬，污泥池建设能全部完工。自2月12日正式复工以来，该公司污泥干化和抽改背发电2个重点项目进展顺利，投产后预计实现产值1000万元。“我们会继续坚持做好疫情防控，为企业的复工复产做好保障。” 公司总经理朱旭东说。

连日来，池州高新区管委会按照分类指导、精准施策原则，制定了《关于做好精准施策科学防控新冠肺炎疫情有关事项》的通知，积极推动园区企业复工复产，确保既打赢疫情防控阻击战，又打好经济社会发展总体战，做到“两战”并重、双胜双赢。截止到2月23日，池州高新区共复工复产企业105家，市级18个重点项目已复工12个，返岗员工9586人，其中规模企业55家，复工率为93.2%（因市统计局核定调整，园区现有规模企业59家），2月底拟复工的规模企业4家。

高新区内各企业按照“谁用工、谁管理、谁负责”的要求，切实履行疫情防控和生产经营主体责任，抓好“一责两案” ，落实“五有”措施，按照《安徽省复工企业新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指南（试行）》，做好复工防控各项工作。截至目前，池州高新区共对56家企业就公共场所消毒、体温测量、就餐分餐、戴口罩等落实情况、防控物资准备情况、是否设立单独隔离间等方面进行巡查，巡查发现，各生产企业均按照防控工作方案要求，落实企业主体责任，未发现异常情况。

按照科学精准、分类管理原则，池州高新区对人员集聚高的企业，按照“非必要不接触”原则，减少人员密度，尽量采取“小班化”管理；对员工就近在厂区住宿的企业，原则上做到单人单间，严控外来人员接触面和聚集度；对租用园区标准化厂房的企业，加强对企业疫情防控监管，减少人员集聚。外来返岗人员采取分类管理原则，对来自评估为低风险地区的人员，填报健康登记表，并经用人单位审核后，允许返岗返回；对来自评估为中等风险地区的，必须进行体温检测，报告接触史，填报健康登记表，并经用人单位审核后，允许返岗返回；对来自湖北等疫情严重地区以及高风险地区的，定点集中隔离观察14天无异常后方可返岗。推行园区职工登记卡制度，采取线上免费办理方式，园区企业用工均办理职工登记卡。

为保障已复工企业职工上下班出行安全方便，2月17日，池州高新区管委会与池市城市公共交通有限公司协商，按照“一对一、点对点”服务方式，开通了主城区至东部园区企业员工出行通勤专线。开通之前，池州高新区管委会对辖区内企业进行摸排，向需要乘坐公交专线的员工发放临时乘坐通行证，并告知公交线路停靠站点信息，企业员工凭通行证乘车。该专线实行“点对点”运输，中途只停靠已确定的常规公交站点。参加运行的车辆在出车前和收车后都严格落实消毒、通风等防控措施，并随车配备安全员，对乘车人员进行身份核实和体温测量，无通行证、不佩戴口罩以及体温异常者，禁止乘车。

对企业复工复产中存在的困难和问题，池州高新区管委会成立复工复产服务检查工作领导小组，加大督查检查力度，对企业安全生产、环境保护、差异化管控流动人员情况、复工复产企业疫情防控情况、“四送一服”落实情况、惠企政策落实情况、各类项目建设情况开展常态化督查。在疫情防控和复工复产工作中存在防控措施不力、漏报瞒报等问题，高新区管委会在评优评先、项目申报、资金申请上不予支持，对出现恶劣影响、造成严重后果的，依法依规追究相应责任。