秋江街道党工委将各级党组织和广大党员干部投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部。
考察识别内容精细化。重点聚焦14个村、社区“两委”班子和干部在疫情防控斗争中的实际表现,以“五看”为抓手(看政治站位高不高、看宗旨意识牢不牢、看全局观念强不强、看驾驭能力硬不硬、看担当作为实不实),全面考察政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神、作风建设等方面内容。
考察识别办法立体化。街道纪工委、组织部门通过明察暗访、随机抽查,深入村、社区等疫情防控一线考察识别干部,到村、社区实地督查干部到岗和疫情防控情况,深入群众听取评价和意见,如实记录干部在防控疫情斗争中的现实表现、具体事例,梳理汇总进行综合分析研判,为衡量识别干部提供精准依据。
考察识别结果运用差异化。突出鼓励激励导向,建立公开透明的干部评价体系,将村、社区干部参与疫情防控工作表现情况作为干部使用的重要依据。对勇于担当、迎难而上、表现突出的干部,实行优先奖励、优先培养、优先重用;对不胜任现职、难以有效履行职责、群众反响不好的干部及时进行岗位调整;对不敢担当、作风漂浮、落实不力的干部进行严肃问责追责。为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。
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