索引号: | 113418026742429118/202507-00152 | 组配分类: | 就业政策法规咨询 |
发布机构: | 贵池区秋江街道办事处 | 主题分类: | 劳动、人事、监察 |
名称: | 秋江街道普庆村落实公益性岗位“三重”制度 | 文号: | 无 |
成文日期: | 发布日期: | 2025-07-04 | |
生效日期: | 废止日期: |
岗位设置重精准。聚焦“两不愁三保障”,对已脱贫户、未脱贫户重点群体,通过走访入户等方式详细了解其家庭致贫原因及收入等情况,按照“就业近”为原则,对劳动力弱的与确实无法离家远的人员安排公益性岗位,以“就业一人,脱贫一户”为主体目标,实现“家门口”就业脱贫。
强化管理重规范。公益性岗位是采用包片制管理挑选出来的人员。每次安排巡逻工作的时候,都按照包片制通知,以实现“谁用人、谁管理、谁负责”的工作制原则。
加强巡查重督导。普庆村已建立公益性岗位安置人员的台账,摸清摸实底数。同时,采取不定期实地走访的方式进行监督管理,确保当天巡逻人员在岗到位。
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