梅龙街道多举措抓好孕情管理服务工作

“二孩政策”全面实施以来,梅龙街道计生部门认真厘清工作思路，积极转变工作作风和工作方式，把孕情跟踪管理服务当作当前一项卫生计生工作重点来抓，多举措提高管理和服务水平。

  一是摸清底数。各村(居)计生专干每月对本辖区内所有符合政策生育的待孕和有生育意愿的对象认真开展一次底数清理，建立健全待育对象档案，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人。

  二是强化服务。街道妇幼保健站医生和村(居)计生专干对在孕对象每月上门开展一次访视，积极传授优生优育和孕期保健知识，加强跟踪服务。对外出的对象进一步摸清联系方式，每月进行一次电话随访，做到孕情早发现、早上报。

  三是明确责任。明确村(居)计生专干为该项工作的直接责任人。对当月政策内二多孩早孕发现率低于75%的村(居)，计生专干除了在街道计生例会上作出书面检查说明原因外，同时还对该村(居)实行全街通报，限期落实整改。对整改效果不明显的，召开由村(居)一把手、计生专干参加的计生约谈会，督促再提高，视情节对有关责任人进行诫勉谈话或进行组织处理。

  四是兑现奖惩。街道把孕情跟踪服务工作成效纳入村计生专干月绩效工资考核,每月一结算一兑现，对当月发现一例一孩出生是孕情掌握的,奖励计生专干30元,反之处罚50元;对当月发现一例政策内二多孩出生是早孕发现的,奖励计生专干50元,反之处罚100元。

  考核年度以来，街道孕情跟踪管理工作成效明显，孕情掌握率和早孕发现率不断提升，有力的夯实了基层计生基础。