2026年贵池区教育督导工作计划

为进一步发挥教育督导在督促落实教育法律法规和教育方针政策方面的作用，结合工作实际，制定2026年督导工作计划。                     

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和全国教育大会精神，全面落实《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》《教育督导条例》，坚持“督政、督学、评估监测”三位一体职能定位。

二、工作目标

1.巩固创建成果：在2025年通过义务教育优质均衡发展县（区）国家认定的基础上，持续提升教育质量和群众满意度；按计划推进学前教育普及普惠国家督导评估，努力创成全国学前教育普及普惠县。

2.政策落实：教育政策落实督导覆盖率100%，重点任务整改完成率98%以上。

3.督导规范：责任督学挂牌督导规范率100%，“互联网+督导”平台使用率100%。

4.队伍建设：专职督学占比逐步提升，全年培训覆盖率100%。

三、重点任务

（一）深化督政履职，保障教育优先发展

完善政府履责评价体系，重点关注教育经费投入与管理，确保财政性教育经费法定增长；督促政府合理规划学校布局，改善办学条件，缩小校际差距。

（二）巩固“两项督导评估”成果

持续深化“义务教育优质均衡发展区”督导评估后续工作，巩固创建成果，推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化；做好学前教育普及普惠省部两级督导评估；进一步完善质量监测结果应用机制，深化国家义务教育质量监测结果应用实验区建设。结合教育部2026年春季学期责任督学进校（园）重点工作，重点观测学校安全、“双减”、心理健康、防欺凌防暴力、运动与体质、教师队伍建设等方面。

（三）强化督学工作，提升学校办学质量

1.落实责任督学挂牌督导制度，按“1名督学负责3-5所学校”的标准开展经常性督导。

2.聚焦“双减”政策落实，常态化开展专项督导。

3.深化“一月一主题”专项督导活动。

（四）推进督导信息化建设

加快探索AI与教育督导评估的深度融合，完善“督导任务派发—现场核查—问题清单—整改跟踪—结果归档”全流程模块。

（五）加强督导队伍建设

加强督学队伍建设，提升督导专业化水平，定期开展督学培训；完成第四届督学换届工作；建立健全督导问题整改跟踪机制，确保发现问题整改到位。

四、保障措施

1.加强组织领导：充分发挥区人民政府教育督导委员会统筹协调作用。

2.完善制度体系：修订督导工作规程，细化操作指南。

3.强化结果运用：建立“红黄绿”三色预警机制；

4.加强作风建设：注重过程性和发展性评价，摒弃急功近利思想。