县级财力保障项目绩效自评报告（政府）

一、基本情况

根据皖财预〔2024〕1404号文件，殷汇镇申请财政资金15.68万元，用于补发调资，提高职工工作积极性，带动职工消费，促进地方经济发展。                             

二、绩效目标完成情况分析

（一）资金情况分析。

县级财力保障申请资金15.68万元，实际支付15.68万元，资金支付率100%，严格按预算安排资金执行，积极落实项目专项资金，严格按照制度规定进行资金管理，做到了专款专用，没有滞留、截留、挤占和挪用的现象，项目执行率100%。

（二）资金管理情况分析。

严格把控资金的管理及使用，财务管理制度健全，严格执行财务管理制度，账务处理及时，会计核算规范。并按以上原则、体系和标准进行绩效评价。

（三）总体绩效目标完成情况分析。

对照总体绩效目标：殷汇镇申请财政资金15.68万元，用于补发调资，提高职工工作积极性，带动职工消费，促进地方经济发展。我单位按照预算绩效目标认真制定了工作计划并密切关注相关工作的实施。通过自评工作可以发现，我单位能够严格按照设定的预算绩效目标有序执行，总体绩效目标圆满完成，没有出现偏差情况。

（四）绩效指标完成情况分析。

1.产出指标完成情况分析。

（1）数量指标。补发调资人数≥57人，实际完成57人，完成率100%。

（2）质量指标。项目资金专款专用，经费支出符合财经法规和制度。

（3）时效指标。及时拨付各项资金，在2024年12月底前支付15.68万元，资金使用率100%。

（4）成本指标。 该项目2024年年初预算数15.68万元，全年预算数15.68万元，实际支出15.68万元，资金使用率100%。

2.效益指标完成情况分析

（1）经济效益。有效带动职工消费，促进地方经济发展。

（2）社会效益。通过该项目的实施，有效提高职工消费意愿，促进社会发展。

（3）生态效益。本指标不适用。

（4）可持续影响。通过该项目的实施，有效提高职工工作积极性，有助于未来持续稳定推进工作。

3.满意度指标完成情况分析。 职工满意度达到100%。

三、发现的主要问题和改进措施 

存在问题：部分绩效指标设置不精准。

改进措施：进一步优化项目指标，注重可实现性和可操作性，尽可能地设计客观性的量化指标，科学可行。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

经过本次自评打分，我镇县级财力保障专项资金项目绩效自评得分99.5分，其中：预算执行率得10分，资金管理情况得分40分，绩效指标完成情况得分50分（产出指标完成情况得24分，效益指标完成情况得19.5分，满意度指标得6分）。自评结果的应用按照上级要求执行，在规定的时间内对财政资金项目进行及时、准确、全面公开。

五、其他需要说明的问题

无。