乌沙镇敬老院安全运行管理考核办法

一、成立考核领导小组

成立镇敬老院安全运行管理考核领导小组，由镇分管领导任组长，成员：镇纪委、镇财政分局、镇民政所。

二、考核对象

考核对象：敬老院所有工作人员

三、考核内容

（一）在岗上班、值班情况

敬老院所有职工除院内规定的三天休假、每周两个晚上休假外，其余时间都属于上班时间，即24小时在岗。院内每天安排两名工作人员值班，分值班责任人和值班人。值班期间不得擅自离开岗位，若值班期间遇到急事确实需要请假的，必须得到院长同意及履行书面请假手续，同时院内必须安排他人代班，代班人要承担代班期间的一切责任，请假人必须在完善交、接班手续后，方可离开。

（二）值班人员职责

1、值班人在值班期间要履行职责，白天要随时巡查，夜间应至少每二小时进行一次巡查，对待特殊人群要不间断的进行巡查，巡查院民是否存在违规用电用火现象，加强安全用电用火宣传；

2、强化食品安全管理、预防中毒事故发生，不得采购霉变物品，禁止使用过期、变质或者劣质食品；

3、值班责任人每天对于院民人数、院内安全、特殊人群的动向及院内当天主要来往事项等要做到清楚、明白，同时做好记录；4、上班期间工作人员通信要保持畅通。

（三）应急处置

工作人员在院内发现异常情况或者突发性事情要第一时间介入解决；对于突发急病及病重危险人员，要第一时间拨打120救护车，让病人尽快入院得到医治；同时要向院长进行报告，如因迟报、瞒报将根据情节轻重予以严肃处置。

四、考核方式

采取平时考核和年终考核相结合的方式进行，其考核成绩各占50％。平时考核由镇民政所负责进行、年终考核由镇考核领导小组负责进行。

五、考核结果及运用

考核总分为100分，考核依据考核内容进行量化打分。考核标准按200元/月、人，年终依据考核结果，对敬老院工作人员进行考核奖惩，据实打卡发放。