坚持把促进就业、强化保障、改善民生、解决老百姓的就业“饭碗”问题作为筑牢社会稳定之基、提升百姓幸福指数的责任和使命，全力促进高质量充分就业。

“培训”助力。建立菜单式培训机制，为失业人员开展免费技能培训。培训前，深入企业了解需求，积极听取经验反馈，收集有效建议17条。设置多样课程内容，配备专业授课人员3名。

“岗位”助力。根据“因人设岗、因岗用人、岗需互选、自愿服务”等原则，创新开发保洁保安、社区监督员、河道巡视员等5项公益性岗位，托底性安置，帮助零就业家庭20余户。

“管理”助力。一方面，对公益性岗位安置人员实行定期检查和季度电话回访，对人员的考勤、补贴发放和岗位情况进行详细的检查并做好工作记录，核实就业情况。另一方面，加强对游离状态下失业人员的帮扶，建立动态管理台账，发布招聘信息，拓展就业渠道。