一是搭好用工连接桥。深入开展企业用工调查，掌握企业用工需求，印制企业用工信息汇编5000份，通过宝地贵池、安徽公共招聘网、“宜业回池”返乡就业大数据平台等渠道推送企业用工信息2000余条。发挥全区外出务工人员信息库作用，通过电话、短信等方式推送就业政策和就业信息，实现“靶向性”政策宣传和“高匹配”就业岗位推荐。

二是建好用工服务台。开展返乡务工人员“接站迎归”活动，制作就业创业政策“暖心包”，在池州高铁站搭建宣传台，为返乡务工人员提供就业创业政策咨询，邀请重点企业HR现场招工。开展“宜业回池”大篷车、“春风行动”就业援助线上线下招聘活动102场，服务企业用工400余户次，发布企业岗位信息1.2万条，达成就业意向3332人。

三是开通用工直通车。采取“政府+人力资源机构+务工返乡人员”模式，开展“企业就业直通车”活动3场，组织返乡人员前往池州高新区重点企业进行实地参观走访，近距离感受园区发展、企业风采和用工规模等，实现“点对点”精准就业100余人。